Medicina Ocupacional

Servicios de Prevención, Seguridad y Salud Laboral

Estimados Señores:

Somos una Organización cuya finalidad es la promoción, prevención, atención y vigilancia en materia de Seguridad Salud y medio ambiente laboral para proteger al trabajador.  Ofrecemos lo servicios de Medicina Corporativa así como evaluaciones de Medicina Ocupacional: Pre-empleo, Periódico (Pre/Post-Vacacional, Anual), Egreso, Retorno al trabajo, Cambio de puesto de trabajo) y atención primaria en salud (APS).

Nuestra misión es proveer a nuestros clientes de evaluaciones médicas completas en salud ocupacional de alta calidad profesional y técnica, dentro del marco ético y legal vigente.

Hemos confeccionado un programa en Medicina Ocupacional, preparado especialmente para su empresa, atendiendo a las normas y procedimientos vigentes, basados en las evaluaciones previas de los riesgos que se detecten en cada uno de los puestos de trabajo, para cumplir con lo establecido por la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).

Todas las Empresas y/o Asociaciones a nivel público y privado deben implementar este servicio, según normativa del Gobierno Nacional.

PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DE LAS EVALUACIONES EN MEDICINA OCUPACIONAL

Normas legales que lo rigen:
Reglamento LOPCYMAT 53.10.
Reglamento parcial  LOPCYMAT, articulo 27
Proyecto de Norma Técnica de Servicio de SST, articulo 38 a 41

Sanciones:
No realización: LOPCYMAT, articulo 119.16
No informar los resultados al trabajador: LOPCYMAT, articulo 120.9 Violar la confidencialidad: LOPCYMAT, articulo 120.14

Tipos de exámenes:
Pre-Empleo. Historia médica biopsicosocial del trabajador.
Periódico (Pre/Post-Vacacional, Anual).
Egreso (de la empresa o del puesto de trabajo).

                    Reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

Publicada en Gaceta Oficial número 38.236, del 26 de julio de 2005, y de acuerdo a lo señalado en su Artículo 1 tiene los siguientes objetivos:

  1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
  2. Regular los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, y de los empleadores y empleadoras, en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; así como lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
  3. Desarrollar lo dispuesto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
A continuación presentamos las Evaluaciones Médicas Ocupacionales disponibles para realizar al personal que labora en su empresa
 TIPOS DE EVALUACIÓN MÉDICA 
LABORATORIO
  • Hematología completa
  • Glicemia
  • Colesterol
  • Triglicéridos
  • Orina
  • Heces
  • Urea
  • Creatinina
EVALUACIÓN MÉDICA
  • Evaluación médica ocupacional.
  • Revisión pruebas de laboratorio.
  • Evaluación física del paciente.
  • Signos vitales. Índice de masa corporal.
  • Evaluación del estado actual de salud. Historia médica.
  • Evaluación de orificios herniarios (hernias umbilicales y hernias inguino-escrotales).
  • Evaluación columna cervical, torácico y lumbosacra.
  • ORL
NOTAS:
  • Cualquier otro examen requerido podrá ser realizado a solicitud de la empresa.
  • Los exámenes de laboratorio varían de acuerdo a la actividad laboral de cada empresa y los posibles riesgos laborales a los cuales tiene exposición.

Contamos con los mejores precios del mercado laboral y mejoramos cualquier presupuesto.

 

SERVICIOS EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
  1. Elección Delegado de Prevención. Comicios electorales. Notificación al MINTRA. Registro ante el INPSASEL. Registro y/o actualización del Comité de Seguridad y Salud Laboral ante el INPSASEL. Revisión del Libro de actas. Transcripción de la Minuta en el libro de actas.
  2. Descripciones de cargos laborales. Responsabilidades en el puesto de trabajo. Perfil de nuevo ingreso.
  3. Notificaciones de riesgos laborales. Análisis de Seguridad en el Trabajo. Normativa de la empresa en materia de Salud y Seguridad laboral.
  4. Inspecciones de la empresa en cuanto al cumplimiento De las normas COVENIN y los lineamientos establecidos por la LOPCYMAT en materia de Seguridad y Salud Laboral.  Entrega de informe con sus correspondientes remediales y disposiciones legales.
  5. Seguimiento epidemiológico. Morbilidad. Evaluación médica mensual. Registro de accidentabilidad y reporte de accidentes on line.

 

 ACTIVIDAD
CUMPLIMIENTO LEGAL 
Elección y registro ante el Instituto de Prevención Salud y Seguridad Laboral de los Delegados de Prevención para el centro de trabajo. Lopcymat:  Art. 41  –  45
Reglamento Parcial de la Lopcymat: Art.49 -66
Constitución, Registro y funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Revisión en cuanto al funcionamiento del mismo en base al cumplimiento de Ley. Lopcymat: Art. 46,47,48,49,50
Reglamento Parcial de la Lopcymat: Art.67 – 79
Asesoría Estratégica en materia de Cumplimiento de Implementación del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Aspectos técnicos y médicos de la gestión. Seguimiento Epidemiológico de los trabajadores en materia de Salud Ocupacional. Lopcymat:  Art. 39 y 40
Reglamento Parcial de la Lopcymat: Art. 20 – 27
Revisión de Información por escrito de la Prevención de las condiciones inseguras o insalubres y su capacitación práctica.  Lopcymat. Art. 56
Asesoría y Seguimiento en lo que concierne a la Elaboración, Aprobación y Aplicación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como en la metodología a utilizar por el personal de seguridad contratado por la empresa para su obtención final. Lopcymat. Art. 61
Reglamento Parcial de la Lopcymat: Art. 80, 81 y 82
Revisión y asesoría sobre el Registro ante el Inpsasel del Usuario On Line a los fines del cumplimiento del Art. 73 de la Lopcymat.

Lopcymat. Art. 73
Reglamento Parcial de la Lopcymat: Art. 82 y 83.
Anteproyecto de la Declaración de Accidentes de Trabajo.

 Asesoría Legal Estratégica. Auditoria Ley de Drogas (Ámbito Laboral) con respecto a Políticas de RRHH  y en relación a la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

 

Director Médico: Dr. Giovanni Flumeri.
Coordinador Logística: Ing. Gabriel Ochoa
Médico Ocupacional: Dr. Rafael Castillo
Coordinador Medicina Ocupacional: Elizabeth Remartini.
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